QUEST REPLACE
立ち上げの経緯

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2015年に国連サミットで採択されたSDGsSDGs（持続可能な開発目標）を、
次世代に向けた取り組み目標として掲げる企業が増えています。
日本でも、2020 年10 月に出された菅義偉首相による「2050 年カーボンニュートラル宣言」では
「2050 年までに、温室効果ガスの排出を全体としてゼロにする、脱炭素社会の実現を目指す」方針が示された。
これをきっかけに遅れていたサステナビリティへの日本企業の取り組みが本格化しています。
デンタル業界は、関係ないでは取り残されることにはならないでしょうか？
ミレニアル世代、Z 世代、さらにはα 世代（2010 年以降に生まれた世代）と、
これから若い人たちがどんどん社会進出します。これらの世代は、デジタルネイティブであり、
サステナビリティネイティブです。つまり、生活や働き方から、デジタルやサステナビリティを分けることはできないのです。
ここは昭和の世代の人とは価値観が全く異なる重要な点です。
お客様のクリニックを選ぶ価値基準も考えて、働きたい職場になることができるように
準備することには何があるかを提案し続けてまいります。
それが、QUEST REPLACE のミッションです。
デンタル業界における持続可能な社会への取り組みに向けて考えてまいりましょう！